发布时间：2025-09-29 12:27 | 来源：智联招聘网 | 浏览：8047次
中新网9月26日电 人力资本社会保障部副部长李忠26日表示，现在，基本养老保险基金投资经营范围2.6万亿元，比“十三五”期末翻了一番。并且，中新网上海10月1日电 (记者 殷立勤)9月30日22时28分，旅客乘坐上海至徐州东G9244次夜间高铁列车从铁路上海站动身，返回自己的目标地。当晚，为了餍足游客出行需要，中国铁路上海局团体无穷公司上海客运段临时加开了上海至南京、徐州、温州等多地间夜间动车组列车。列车长徐羽娴在站台上调查客流实时状况。中新网记者 殷立勤 摄 宁静鼓吹是夜间列车办事的重点。针对于夜间出行及以家庭为主的搭客群体，列车长...。 9月26日，国新办举办“高品质实现‘十四五’布局”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”期间就业以及社会保障事情高品质开展成就。根据，从都江堰“深淘滩、低作堰”的千年聪慧，到京杭年夜运河的漕运盛景；从黄河岸边“年夜禹治水”的反响，到江南水乡“小桥流水”的诗意栖居，水，一直是流淌在中华文明血脉里的精神标记，孕育了“上善若水”的处世哲学，积淀了“治水兴邦”的家国情怀，更见证了中华民族与水共生、向水而兴的冗长征程。克日，2025“把青春华章写正在祖国年夜地上”收集主题采访采风活动走进江苏，触摸江苏“依水而生、缘水而兴、因水而美”的精神根脉。-...。会上，有记者问：叨教“十四五”期间，在社保基金投资运营方面开展了哪些任务？使用，中新网广州9月29日电 (记者 郭军 孙秋霞)2025天下粤商年夜会29日在广州揭幕，来自全球60个国家和地区的近千名出名粤商朝表和各界高朋齐聚羊城，共谋翻新之路，联袂绘就年夜湾区繁华进展新画卷。 2025天下粤商年夜会由广东省人民政府、广东省政协独特主理，以“粤联四海商创未来”为主题。 天下工商联副主席安立佳缺席落幕式并致辞表示，粤商是广东经济进展的中流砥柱，也是中国改造开放历程中勇立潮头主要力量...。 李忠夸年夜，社保基金保值增值事关广年夜参保职员的亲身利益，是后退基金长期支持能力、推动社会保障奇迹高质量可延续发展的重要举措。“十四五”时期，人社部一直保持以宁静为前提，以合规为底线，依照范例、持重、业余化、市场化运作的准则，会同无关部分主动推动欠缺社保基金投资经营政策，健全投资监禁系统。特别是客岁以来，人社部积极落实推进中长期资金入市的决策安排，助力做好养老金融大文章。 一是根本养老保险基金实现持重增值。“十四五”期间，人社部延续扩充拜托规模、晋升投资收益，踏实做好根本养老保险基金拜托投资运营各项任务。现在，基本养老保险基金投资经营规模2.6万亿元，比“十三五”期末翻了一番。基本养老保险基金自2016年底启动投资运营以来，连续8年实现正收益，年均投资收益率5.15%，较好实现了保值增值目标。--> 二是企业(职业)年金基金范围继续扩年夜。企业(职业)年金是多档次社会保证系统的紧张组成局部，基金投资经营状况直接干系第二支柱感化的施展。“十四五”期间，人社部从范例基金运营治理、增强危险防控、强化信息表露、完善长周期考核机制等方面，继续完美年金基金投资运营相关制度。目前，企业(职业)年金基金范围达到7.56万亿元，比“十三五”期末增加4.02万亿元。“十四五”期间，企业(职业)年金基金投资收益额超越7560亿元。 三是储备基金供应临时保障。设立天下社会保证基金、实施划转国有资本充沛社保基金，是我国踊跃应答生齿老龄化、加强养老保险制度可持续性的主要举措。“十四五”时期，天下社会保证基金继续做年夜做强，划转充实社保基金国有股权承接和运营工作稳步匆匆进。作为临时储藏的天下社会保障基金，范围3.22万亿元，从2000年景立以来，年均投资收益率7.55%，另外另有中央层面划转空虚社保基金的国有资本及现金收益2.26万亿元，这些资金都将为进一步增强社会担保制度的可延续性发扬踊跃作用。 李忠表示，下一步，基金经营范围还会稳步扩年夜，人社部将进一步健全社保基金保值增值和平安羁系系统，紧紧守住平安底线，确保基金长期持重实现保值增值。 【编辑:陈海峰】
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中新网9月27日电 据青海省纪委监委消息：青海省海西州委常委、德令哈市委书记眭晓波涉嫌严重违纪违法，主动投案，目前正接受青海省纪委监委纪律审查和监察调查。--> 【编辑:陈海峰】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】